Верховная Рада Украины приняла изменения для Закона о правовом статусе иностранцев и лиц без гражданства относительно пребывания иностранцев и лиц без гражданства на территории Украины.
Законом была уточнена терминология «разрешение на использования труда иностранцев и лиц без гражданства» заменена на «разрешение на применение труда иностранцев и лиц без гражданства». Хотя, честно говоря, на наш взгляд, это уточнение особого статуса разрешения на трудоустройство не поменяла, и каких-то кардинальных изменений не принесло. Чего не сказать об урегулировании коллизии в двух нормативно-правовых актах, касающихся трудоустройства иностранцев в Украине. А именно была урегулирована коллизия между Законом Украины «О правовом статусе иностранцев и лиц без гражданства» и Законом «О занятости населения».
Так, согласно ч. 4 ст. 5 Закона «О правовом статусе иностранцев и лиц без гражданства» основанием для выдачи вида на жительство для иностранцев, которые прибыли в Украину для трудоустройства, являются, в частности, разрешение на применение труда иностранцев и лиц без гражданства. Но в то же время согласно ст. 42 Закона «О занятости населения» установлено, что трудоустройство некоторых категорий иностранцев осуществляется без получения разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства, в том числе спортсменов, которые получили профессиональный статус, артистов и работников искусства для работы в Украине по специальности.
Согласно ч. 6 ст. 42 Закона «О занятости населения», без разрешения на применения труда иностранцев или лиц без гражданства трудоустройство может быть для:
- иностранцев, постоянно проживающих в Украине;
- иностранцев, которые получили статус беженца в соответствии с законодательством Украины или получили разрешение на иммиграцию в Украину;
- иностранцев, которые признаны лицами, нуждающимися в дополнительной защите, или которым предоставлена временная защита в Украине;
- представителей иностранного морского (речного) флота и авиакомпаний, обслуживающих такие компании на территории Украины;
- работников зарубежных средств массовой информации, аккредитованных для работы в Украине;
- спортсменов, которые получили профессионального статуса, артистов и работников искусства для работы в Украине по специальности;
- работников аварийно-спасательных служб для выполнения срочных работ;
- работников иностранных представительств, зарегистрированных на территории Украины в установленном законодательством порядке;
- священнослужителей, которые являются иностранцами и временно находятся в Украине по приглашению религиозных организаций для осуществления канонической деятельности только в таких организациях с официальным согласованию с органом, который осуществил регистрацию устава (положения) соответствующей религиозной организации;
- иностранцев, которые прибыли в Украину для участия в реализации проектов международной технической помощи;
- иностранцев, которые прибыли в Украину для осуществления преподавательской деятельности по специальности в государственных высших учебных заведениях по их приглашению;
- других иностранцев в случаях, предусмотренных законами и международными договорами Украины, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины.
Следовательно, исходя из вышеперечисленных категорий иностранцев и лиц без гражданства, которые могут работать без разрешения на трудоустройство стоить отметить, что для их легализации на территории Украины они не обязаны предоставлять в Миграционную службу Украины такое разрешение для получения временного вида на жительство в Украине. Для легализации их пребывания на территории Украины, им достаточно подать в территориальные органы Миграционной службы Украины трудовой договор (контракт).
Кроме того, согласно принятым изменениям спортсмены, получившие профессиональный статус и вид на временное жительство, считаются пребывающими на законных основаниях на территории Украины на период такой деятельности.
Следовательно, из всего вышесказанного, можно подвести итого, что иностранцы и лица без гражданства, которые имеют право без получения соответствующего разрешения на использование их труда, для получения временного вида на жительство подают трудовой договор (контракт).